Blog
Filters
.jpg)

Het proeftijdbeding: let op de regels!
Een proeftijdbeding geeft werkgever en werknemer de kans om in de eerste fase van de arbeidsrelatie te beoordelen of er een goede match is. Valt dat tegen, dan kan de arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd direct worden beëindigd, zonder instemming van de werknemer. De wet stelt echter strikte eisen aan zo’n beding. Wordt niet aan die vereisten voldaan? Dan is het proeftijdbeding nietig en kan daar géén beroep op worden gedaan. Met andere woorden: dan geldt het reguliere ontslagrecht.
.jpg)
De i-grond als vangnet?
De kantonrechter Tilburg heeft zich onlangs uitgelaten over de toepassing van de zogeheten i-grond (cumulatiegrond) bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Een uitspraak die voor werkgevers interessant is, juist omdat deze laat zien wanneer de i-grond wél kan werken en wat daarvoor nodig is.

De WTTA: een nieuw tijdperk voor het uitlenen en inlenen van arbeidskrachten
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) luidt een nieuw tijdperk in voor de Nederlandse uitleensector. Met de aanneming van het wetsvoorstel door de Tweede Kamer op 15 april 2025 is een duidelijke koers uitgezet richting een strenger en eerlijker stelsel voor het uitlenen van personeel. Op dit moment ligt de wet ter behandeling bij de Eerste Kamer, maar de impact laat zich nu al voelen. De verwachting is dat de WTTA op 1 januari 2027 in werking treedt. De Nederlandse Arbeidsinspectie start vervolgens met handhaven per 1 januari 2028. Voor zowel uitleners als inleners betekent dit dat afwachten geen optie is. Voorbereiding is geen luxe, maar een noodzaak.

De managementovereenkomst | deel 11 van reeks Bedrijfsoverdracht
Het Van Iersel Luchtman Advocaten M&A-team schrijft een reeks blogs, waarbij wordt ingegaan op de juridische aspecten van bedrijfsoverdracht, oftewel: aan- of verkoop van ondernemingen. In dit elfde deel van de reeks gaan we in op de managementovereenkomst. Ook in het kader van de bedrijfsoverdracht kan deze overeenkomst een belangrijke rol spelen.

Het enkele belang om een hogere huurprijs te krijgen (van een derde) grond voor opzegging van een huurovereenkomst voor winkelruimte op grond van 7:296 lid 3 BW?
Een van de laatste civiele uitspraken van de Hoge Raad vorig jaar was een belangwekkende uitspraak op het gebied van het huurrecht. De Hoge Raad kreeg de vraag voorgelegd of een huuropzegging van middenstandsbedrijfsruimte (7:290-bedrijfsruimte) mag plaatsvinden op de enkele grond dat verhuurder een hogere huurprijs van een ander kan krijgen. Neen, aldus de Hoge Raad in zijn arrest van 19 december 2025. Om een hogere huurprijs te bewerkstelligen moet de verhuurder een huurprijsherzieningsprocedure starten tegen zijn bestaande huurder.

Herziene versie De Nieuwe Regeling (DNR) gepubliceerd
Per 15 december jl. is de herziene DNR gepubliceerd, de DNR 2025. Sinds de vorige versie van DNR (2011) zijn wet- en regelgeving veranderd. De digitalisering, veranderende contractvormen, duurzaamheid, veiligheid en de toenemende complexiteit van projecten gaven aanleiding voor de herziening. De DNR is bedoeld voor alle adviseurs in de bouw actief op het gebied van ontwerp, advies en management. De DNR is opgesteld door de BNA (Bond van Nederlandse architectenbureaus) en NLingenieurs. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen ten opzichte van de vorige versie van de DNR?

