.jpg)
Per 1 juli 2025 is het griffierecht voor WHOA-zaken fors verlaagd. Goed nieuws voor alle bij een WHOA-traject betrokken partijen — en vooral voor mkb’ers die tot nu toe vaak tegen hoge griffierechtkosten aanliepen.
De zaak die in deze blog centraal staat, betreft een geschil tussen een werkgever en ex-werknemer over de uitleg van de tussen hen gesloten vaststellingsovereenkomst ter beëindiging van het dienstverband. Hoewel een vaststellingsovereenkomst bedoeld is om definitief een punt achter een geschil te zetten, ontstaan er vaker geschillen over de uitleg van de vaststellingsovereenkomst. Bijvoorbeeld omdat de werknemer onverhoopt door de formulering in de vaststellingsovereenkomst tóch geen aanspraak kan maken op een WW-uitkering of omdat partijen een andere betekenis geven aan de tussen hen gemaakte afspraken. Dit laatste speelde ook in de zaak die hier centraal staat.
In het arbeidsrecht ontstaan regelmatig geschillen over het concurrentiebeding. Werkgevers willen voorkomen dat werknemers na hun vertrek bij een concurrent gaan werken en zo hun bedrijfsbelangen schaden. Werknemers willen daarentegen de vrijheid behouden om zonder belemmeringen elders aan de slag te gaan. Het nieuwe wetsvoorstel, dat naar verwachting voorlopig nog niet ingaat, probeert deze belangen beter in balans te brengen. Het richt zich erop om de concurrentiegevoelige belangen van werkgevers te beschermen, terwijl het tegelijkertijd beoogt misbruik van het concurrentiebeding tegen werknemers tegen te gaan
Op 4 juni 2025 heeft de rechtbank Den Haag een op 19 maart 2025 gewezen beschikking gepubliceerd die gaat over de vraag of een besluit van de algemene ledenvergadering (‘ALV’) van een vereniging heeft geleid tot ontbinding van die vereniging. Hoewel het een vrij korte beschikking betreft, spelen een aantal juridisch interessante aspecten.
Na wat vertraging lijkt de eerder aangekondigde wijziging van het Besluit melden bedrijfsafvalstoffen en gevaarlijke afvalstoffen (Besluit melden) er toch te komen. Per 1 juli 2025 zou de al in 2024 geïntroduceerde wijziging in werking moeten treden. De reden voor deze vertraging is de geuite kritiek op de eerste versie.
We worden verwelkomd in de moderne, tot energielabel A++ omgetoverde kantoorboerderij van Kasparov. Kasparov is van oorsprong een bemiddelingsbureau dat bedrijven ondersteunt bij het vinden van financiële professionals om hen te helpen bij specifieke financiële uitdagingen of capaciteitsproblemen.
.jpg)
Na jaren voorbereiding is het dan zover: per 1 juli 2025 is de Wet opheffing verpandingsverboden een feit. Deze nieuwe wet zorgt ervoor dat bedongen cessie- en verpandingsverboden voortaan nietig zijn. Het doel van de nieuwe wet is om de financieringsmogelijkheden van bedrijven, en dan vooral van het midden- en kleinbedrijf (‘MKB’), te vergroten.
Ondernemingen die gebruik willen maken van de Wet homologatie onderhands akkoord (‘WHOA’) krijgen binnenkort te maken met aanzienlijk lagere kosten. Met het wetsvoorstel, dat is opgenomen in de Verzamelwet Justitie en Veiligheid, wordt het griffierecht voor WHOA-procedures drastisch verlaagd. Dit betekent een belangrijke stap richting betere toegankelijkheid van herstructureringsmogelijkheden, in het bijzonder voor het midden- en kleinbedrijf én voor schuldeisers die zich tegen een akkoord willen verzetten.
