09 november 2016

Slapend dienstverband of slapende werknemers: goed werkgeverschap als doorbraak van de impasse?

RECHT & ARBEID - Volgens een artikel in de Volkskrant zouden werkgevers de transitievergoeding ontwijken door het dienstverband met langdurig zieke werknemers waarvoor geen loondoorbetalingsverplichting meer bestaat slapend te laten voortduren. Dit heeft geleid tot verscheidene vorderingen van werknemers zonder resultaat. Op basis van de reeds gewezen jurisprudentie, de wetsgeschiedenis en literatuur zou een vordering op grond van art. 7:611 BW wellicht uitkomst kunnen bieden.


Bekijk download