RECYCLING MAGAZINE - Een ongeluk zit in een klein hoekje. Ook op de werkvloer van afval- en recyclingbedrijven. Doet zich een ernstig arbeidsongeval voor, dan is de werkgever verplicht dit ongeval direct te melden bij de Inspectie SZW. Wanneer na onderzoek blijkt dat de werkgever de Arboregelgeving heeft overtreden, dan kan een sanctie volgen. In zeer ernstige zaken treedt het Openbaar Ministerie op en volgt een strafrechtelijke procedure. In andere gevallen wordt het ongeval bestuursrechtelijk afgedaan en kan een bestuurlijke boete volgen. De bevoegdheid daartoe ligt bij de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze boete staat in dit artikel centraal.
